Komplektā iekļautas šādas brošūras:

Brošūra „Vadītāja cepures paraugs”

Kam nepilnības ir vairāk pieļaujamas – vadītājam vai darbiniekam? Kādas cilvēku kategorijas nav piemērotas pieņemšanai darbā? Kādi ir paši galvenie vadītāja pienākumi?

Šajā brošūrā iraprakstīti ļoti būtiski dati par vadītāja darbu. Tos pielietojot, cilvēks var kļūt par patiešām efektīvu vadītāju.

Brošūra „Līderu atbildība”

Viegli būt vadītājam, īstam līderim? Viegli būt līdera palīgam?

Šajā brošūrā jūs uzzināsiet,kādām rakstura īpašībām un zināšanām jābūt īstam līderim, kas nenoved savus sekotājus līdz pilnam kraham. Tajā arī ir aprakstītas obligāti veicamās darbības, kuru neizpildīšanas gadījumā tuvākie var zaudēt visu.

Brošūra „Eseja par vadīšanu”

Jebkura apvienība vai cilvēku grupa rodas uz kāda mērķa pamata. Kādas ir attiecības starp to, kurš izvirzīja mērķi, vadošajam orgānam un grupai? Kādam ir jābūt īstam grupas biedram? Kādam ir jābūt īstam vadītājam?

Šajā brošūrā ir pārādīti pamata likumi mērķu izvirzītāja, vadītāja un grupas sadarbībai. Balstoties uz šiem likumiem, var uzbūvēt patiešām stipru grupu.

Brošūra „Vadītāja instrumenti”

Kā un kad veikt pārbaudes? Kāpēc darbinieki ir ļoti aizņemti ar darbu, bet atdeve ir maza?

Šajā brošūrā ir aprakstīti izpilddirektora pērbaužu veikšanas principi un kārtība, kā arī aprakstītas visbiežāk sastopamās kļūdas darbā ar personālu un kā no tām izvairīties.

Brošūra „Līderība”

Kā kļūt par īstu līderi? Kādam ir jābūt īstam līderim?

Šajā brošūrā ir aprakstītas pamata spējas, kas veido līderību. Tās attīstot sevī, jūs varat kļūt par īstu līderi.

Brošūra „Galvenie elementi”

Kādi ir galvenie elementi organizācijā? Kādi ir divi galvenie vadības uzdevumi?

Šajā brošūrā ir aprakstīti galvenie organizācijas, kura patiešām ražo kaut ko vērtīgu, elementi, kā arī jaunu programmu ieviešanas kārtība.

Brošūra „Organizācijas politika un pavēles”

Kāpēc ir vajadzīga organizācijas politika (orgpolitika)? Kam būtu tā jānosaka? Kas notiks ar organizāciju bez konkrētas orgpolitikas?

Šajā bukletā tiek dota tieša definīcija orgpolitikai un pavēlēm. Šīs zināšanas dod iespēju no jauna paskatīties uz jomām, kurās valda apjukums, un sakārtot organizāciju.

___________________________________________________________________________________________

Brošūra satur datus, ko viegli pielietot.
Katrs raksts veltīts kādam konkrētam aspektam, kas attiecas uz biznesu vai organizēšanas procesiem darba vietā, kas to padara vēl vērtīgāku.

Brošūrā ir vadības tehnoloģijas autora L. Rona Habarda raksts, tāpat arī ir īpaši katram rakstam sastādīts glosārijs*.

Pasūtiet zilās brošūras saviem darbiniekiem, kolēģiem vai draugiem. Tādā veidā jūs varēsiet saņemt vērtīgu informāciju par Hubbard Management System instrumentiem un principiem, izveidot savu vadības tehnoloģijas bibliotēku vai nodot to kā dāvanu saviem draugiem!

*Glosārijs — specifisku vārdu skaidrojumu vai tulkojumu (glosu) saraksts, kas parasti mazas vārdnīcas veidā pievienots kādai grāmatai vai rokrakstam.